这题我有个朋友会,目前还没解除劳动合同。
他在民企,码农,工作快10年了,上海徐汇,此为背景。
4月初他被人事告知裁员,然后协商,当然有其他补贴公司不愿意给,他多次让步也未达成一致,于是只能继续上班。
协商开始的几天中,公司将他的门禁取消,工作邮箱账号关闭,微信及钉钉公司群退出,无法考勤及工作汇报(4月底又拉回钉钉,但只保留了考勤及日报等权限)。
将工位个人物品清理打包,将工位对面工位全部清空,左边工位及…。
看他言谈和做事是基于case还是基于system。 cas...
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