举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
我测试了下做PPT这个需求,并且用Manus做了一样的事,结...
这是在给美以解套,可以说在另一个层面给予了美以实质上的帮助。...
因为微软的一代目们懂得吃小亏占大便宜这个道理。 首先从战略的...
我第一时间想起了: /** * _ooOoo_ * o888...
先叠个甲:不是讨论取消启动台是不是狗屎更新,也不是为了吹ma...
一张图片精准的反应了我和女儿之间的关系。 她成天对我不以为...